Projekty OHK DěčínZPĚT NA ÚVOD
Realizované a ukončené projekty OHK Děčín:
Zvýšení kompetentnosti žen v podnikání
Projekt je zaměřen na podporu stabilizace a rozvoje podnikatelských aktivit žen ve věku 50 a více let, a to realizací uceleného souboru vzdělávacích a poradenských akcí, které zahrnují nejdůležitější aspekty podnikatelské činnosti a mají tak přispět k zvýšení kompetentnosti žen v podnikání, zajištění rovných příležitostí na konkurenčním trhu a prevenci ohrožení chudobou v důchodovém věku. Projektu se zúčastní celkem 36 osob z cílové skupiny.
Období realizace projektu:
1. 1. 2024 - 31. 12. 2025
Flexibilní práce pro ohrožené osoby
Projekt je zaměřen na snížení genderové nerovnosti žen na trhu práce, a to realizací programu jejich přípravy na výkon flexibilních forem práce a podpory zavádění těchto forem u zaměstnavatelů. Program zahrnuje účelově zaměřenou analýzu trhu práce na Děčínsku, aktivity kariérového a genderového poradenství, dalšího vzdělávání ve vybraných oborech a spolupráci se zaměstnavateli pro zajištění pracovního uplatnění účastnic. Projektu se zúčastní celkem 80 osob z cílové skupiny v děčínském regionu.
Partnerem projektu je Business & Professional Women CR z.s.
Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.
Období realizace projektu:
1. 11. 2019 - 30. 4. 2022
Vzděláváním k lepší výkonnosti II
Projekt je zaměřen na zvýšení odborných znalostí a kvalifikačního úrovně zaměstnanců členských firem hospodářské komory na Děčínsku, a to realizací vzdělávacích akcí v souladu s aktuálními požadavky trhu práce. Projekt zahrnuje aktivity v oblasti obecné IT, měkkých a manažerských dovedností, jazykového vzdělávání, účetních a ekonomických znalostí a odborně technického vzdělávání. V rámci projektu se vzdělávacích akcí zúčastní celkem 180 osob z cílové skupiny.
Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.
Období realizace projektu:
1. 4. 2019 - 31. 3. 2022
Vzděláváním k lepší výkonnosti
Projekt je zaměřen na zvýšení odborných znalostí a kvalifikačního úrovně zaměstnanců členských firem hospodářské komory na Děčínsku, a to realizací vzdělávacích akcí v souladu s aktuálními požadavky trhu práce. Projekt zahrnuje aktivity v oblasti obecné IT, měkkých a manažerských dovedností, jazykového vzdělávání, účetních a ekonomických znalostí a odborně technického vzdělávání. V rámci projektu se 12 kurzů zúčastní celkem 90 osob z cílové skupiny.
Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.
Období realizace projektu:
1. 2. 2017 - 31. 1. 2019
Využití moderní vizualizační a simulační techniky v oblasti
Děčínské pracoviště Fakulty dopravní a Westsächsische Hochschule Zwickau pokračují v úspěšné
spolupráci z minulých let. Společně se podílejí na projektu nazvaném Využití moderní vizualizační a
simulační techniky v oblasti dopravních systémů, a to za spolupráce s dalšími projektovými partnery – BIC a OHK Děčín. Projekt je podporován EU v rámci Programu spolupráce Česká republika – Svobodný stát Sasko 2014 – 2020.
Cílem projektu je rozvoj přeshraničních aktivit v oblasti výuky a profesní a studijní orientace.
jsou na obou stranách hranice zaměřeny na oblast simulací a vizualizací. Stávající vzdělávací a studijní
nabídky vyžadují kromě zprostředkování nových teoretických vědomostí i získání dovedností a
schopností při práci s novými metodami a technologiemi. Studenti se musejí práci s novými
technologiemi při využití simulačních a vizualizačních technik naučit v rámci praktických cvičení/stáží
a vyzkoušet si je. K tomu je potřeba i doplnit vybavení specializovaných laboratoří.
Období realizace projektu:
1. 8. 2016 - 28. 2. 2020
TRANS3Net
Hlavním cílem projektu je výrazně přispět ke vzniku funkčního nadnárodního inovačního systému na území Německa, Polska a České republiky (přesněji česko-sasko-polském pohraničí). To bude charakterizováno spoluprací mezi „transferovými promotory“ a dalšími aktéry z vědecké, ekonomické a veřejné sféry za účelem zahájení, realizováním a přenášením nových technologií mezi subjekty. Projekt TRANS3Net tak posiluje vztahy mezi vědou, ekonomikou a veřejnou správou. Vytváří rámec pro vznik fungujícího inovačního systému a podporuje inovační kapacity ve střední Evropě.
Období realizace projektu:
1. 7. 2016 - 31. 10. 2019
Podnikání žen a rodina
Projekt je zaměřen na konkrétní okruh opatření v oblasti rovných příležitostí žen a mužů, a sice realizaci programu přípravy žen k samostatné výdělečné činnosti, včetně slaďování této činnosti s rodinným životem. Projektu se zúčastní celkem 60 osob z cílové skupiny.
Partnerem projektu je Business & Professional Women Praha.
Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.
Období realizace projektu:
1. 11. 2012 - 31. 10. 2014
S novou šancí na trhu práce
Hlavním záměrem projektu je poskytnutí poradenství a vzdělávacích akcí osobám ohroženým nezaměstnaností v důsledku restrukturalizačních procesů v podnicích, zvlášť pak zaměstnancům, kteří se z kvalifikačních, věkových či zdravotních důvodů obtížněji uplatňují na trhu práce. Uplatnění cca čtvrtiny účastníků formou zaměstnávání či podnikání bude přímo podpořeno projektem.
Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.
Období realizace projektu:
1. 6. 2012 - 31. 5. 2014
Šance pro ženy znevýhodněné na trhu práce
Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti žen znevýhodněných na trhu práce, a to motivačními, vzdělávacími a dalšími aktivitami, ve kterých budou zároveň zohledněny potřeby a požadavky potenciálních zaměstnavatelů. V průběhu realizace projektu budou účastnice proškoleny, jak se vypořádat se znevýhodněním na trhu práce, získají znalosti a dovednosti zvyšující jejich šance najít či udržet si práci, nebo umožňující zahájit vlastní podnikání. Dále budou organizována setkání se zaměstnavateli a poskytnuta možnost absolvování praxe.
Partnerem projektu je Mateřské centrum Bělásek.
Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.
Období realizace projektu:
1. 5. 2010 - 30. 4. 2011
ZAVŘÍT STRÁNKU
